點(diǎn)擊數(shù): 發(fā)布時(shí)間:2021/3/1 14:15:12來源:本站
通遼市婦產(chǎn)醫(yī)院簡介
通遼市婦產(chǎn)醫(yī)院(原計(jì)生醫(yī)院)是公立二級綜合醫(yī)院,根據(jù)實(shí)際工作需要,我院決定面向社會公開擇優(yōu)招聘臨床崗位工作人員,符合報(bào)名條件且面試合格的人員納入合同制管理,請應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀招聘公告?,F(xiàn)將具體事宜公告如下:
一、招聘原則
本次招聘本著德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則錄取我院所需專業(yè)技術(shù)人員。
二、招聘條件及計(jì)劃
(一) 基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀(jì)守法,身心健康,具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神。
3、具有崗位所需的專業(yè)技能條件及身體條件,服從工作安排和分配。
4、遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度??忌獙λ峁┬畔⒉牧系恼鎸?shí)性負(fù)責(zé)。
下列人員不得報(bào)考:
5、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
6、處于黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的處分期內(nèi)的人員;
7、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在誠信記錄期限內(nèi)的人員;
8、被有關(guān)部門納入失信范圍的人員;
9、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。
(二)招聘崗位及要求一覽表
圖片
三、報(bào)名與資格審核
1、報(bào)名和資格審核時(shí)間:采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,2021年3月3日起至2021年3月31日下午5:00截止,工作日內(nèi)報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn):通遼市濱河大街與永安路交匯處北段,通遼市婦產(chǎn)醫(yī)院人事科(5樓)。
3、報(bào)名方式: 應(yīng)聘人員將紙制簡歷交至通遼市婦產(chǎn)醫(yī)院人事科現(xiàn)場報(bào)名。
4、報(bào)名要求:
請認(rèn)真閱讀招聘簡章,報(bào)名者須保證其提供材料真實(shí)、準(zhǔn)確;凡有弄虛作假者一經(jīng)查出立即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料:
4.1畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(最新日期的)。
4.2執(zhí)業(yè)醫(yī)師證原件及復(fù)印件。
4.3身份證原件及復(fù)印件。
4.4規(guī)培證原件及復(fù)印件。
4.5現(xiàn)場填寫《報(bào)名登記表》。
5、資格審查:
5.1報(bào)名現(xiàn)場由人事科對應(yīng)聘的人員進(jìn)行初步的資格審查,紀(jì)檢部門同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審,通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
5.2紀(jì)檢部門監(jiān)督報(bào)名及考試全過程,資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,如在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)或提供虛假信息等情況隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,已錄用的取消錄用資格。
四、筆試、面試
筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
面試合格的人員進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》執(zhí)行。
六、考察
考察工作由醫(yī)院人事部門具體實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)根據(jù)擬聘崗位要求全面、準(zhǔn)確、客觀的評價(jià)被考察對象的綜合素質(zhì)及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對資格條件進(jìn)行復(fù)查,以上情況形成書面材料。對考察不合格的或自動放棄的考生取消其錄取資格。
七、公示
1.最終的擬聘用人選將在通遼市婦產(chǎn)醫(yī)院進(jìn)行公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。
2.公示結(jié)束后,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。
八、聘用
中級職稱及以上人員無試用期,直接簽訂聘用合同;中級職稱及以下人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,簽訂聘用合同,工資待遇參照事業(yè)單位同等條件人員。試用期間或期滿不合格的,取消聘用。
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